2008年05月05日

ビジネス書

GWに読みました。


いろんな企業の儲かる仕組みや、事業アイデイア、FCの仕組み

「なるほど~!こうやって利益をだしているんだ~」と

勉強になります。



会社を作り社長になるのは簡単です。

「〇〇商事」と名刺を作り「代表」と書けば誰でも5分で社長になれます。

問題は、何を、どうやって、・・・利益を残すかですね。

その利益をどう運用するかですね。

設備投資するか?

人を増やすか?

ボーナスを払い社員のモチベーションを上げるか?

貯金をするか?

税金を納めるのか?

もとろん、すべて必要なことですね。

バランスをとらないといけません。


逆に利益が残らなければ大変です。

人を減らそうか?

規模を小さくしようか?

給料カットしようか?

安くで売りすぎたのでは?

などなど、いい話はでてきません。


フランチャイズは仕組みを作り、仕組みを売り、仕組みを買ったオーナーからお礼金を毎月もらえる。

実はコレ、フランチャイズに限らずどの企業でも同じなんです。

売れる仕組みを作り、お客様に販売し、お金を頂く。

シンプルなんです。


シンプルなことをやるのが難しいですね。


さぁ、明日は経営計画・方針発表会です。

難しい話はなし!

想いを共有しよう!

そうすれば、きっといいサービスができる!


明日の準備がまだまだ掛かりそうです・・・。

それではおすまし





名言
社会にでれば
カンニングは自由なんだ。

本田 宗一郎


いい言葉ですね。
カンニングしたことを自分の形で表現すればいいんです。
アホになって学べばいいんです。


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この記事へのコメント
足跡から、お邪魔しました。
はじめましてm(_ _)m
そうですよね、経営は難しいですよね〜
儲けるのも大変ですが、持続する事は、もっと大変ですよね!
Posted by YUKURU MAMA at 2008年05月05日 20:02
足跡から、お邪魔しました。
はじめましてm(_ _)m
そうですよね、経営は難しいですよね〜
儲けるのも大変ですが、持続する事は、もっと大変ですよね!
Posted by YUKURU MAMA at 2008年05月05日 20:02
YUKURU MAMA  まいど

そうですね~維持するのは大変、大変!
Posted by 比嘉勇樹比嘉勇樹 at 2008年05月05日 20:09
比嘉社長こんばんは

従業員を雇っての経営は人件費がかかるため、社長業は大変と思います。

私の場合はサラリーマン兼アパートのオーナーですので、精神的にそれ程つらいとか、キツイとかはないです。

比嘉社長をどの様に応援すれば良いか分かりませんが、お客さんを大切に尚且つ純利益を出せる経営方針に持っていけば成功出来ると思います。

既に高齢化社会に突入しておりますので、比嘉社長の会社はこの先有望です。
Posted by さくー at 2008年05月06日 01:06
さくーさん まいど

応援ありがとうございます。

高齢社会にお役に立てるようにがんばります。
Posted by 比嘉勇樹比嘉勇樹 at 2008年05月06日 08:48